la baja maternal retribuida
Fue demasiado pronto —dice el corazón.
Te echamos mucho de menos —dice el amor.
Nos volveremos a ver —dice la esperanza.
Y el que dice que así es la vida, no tiene ni idea de cómo duele…
Licencia por maternidad con goce de sueldo
El 1 de julio de 2005, entró en vigor el Seguro Federal de Maternidad. Básicamente, establece que todas las mujeres que trabajan tienen derecho a una licencia por maternidad de catorce semanas percibiendo el 80% de sus haberes (www.ch.ch/de/mutterschaftsurlaub). De acuerdo con el artículo 23 del Reglamento de Compensación por Falta de Ingresos, existe el derecho a una compensación cuando el bebé nació vivo o cuando el embarazo se extendió por lo menos durante 23 semanas.
Cuando el bebé nació antes de la semana 23+0, no hay derecho a la licencia por maternidad.
Las mujeres que hayan dado a luz no pueden trabajar hasta ocho semanas después del parto (artículo 25a, inciso 3 de la Ley Suiza de Trabajo). Incluso después de la entrada en vigor del Seguro de Maternidad, es posible que algunos empleadores ofrezcan mejores condiciones. Para más información, hay que consultar el contrato de trabajo y las disposiciones y reglamentos aplicables.